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招聘研究網12歲了
20221021
職場測試:你靠啥吸引老板的眼球(圖)
新手必看!獵頭談電話面試的11個技巧
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最新資訊
高管招聘人員的自白:流程為何重要
我擔任高管招聘人員已有大約 15 年了,大部分時間是在一家專門與非營利組織合作的獵頭公司工作,其中很大一部分業務來自高等教育。我在另一家獵頭公司工作了兩年,該公司主要為零售、制造和其他營利性行業招聘...
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衡量雇用質量的3個問題
貴公司的哪些經理雇用了最好的員工?哪些需要額外的指導和培訓?雖然我確信您對哪些成功率最高和最差有直覺,但如果您有數據來支持這些直覺,那就更好了。不幸的是,我們從因態度而招聘的研究 中得知,大多數公...
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馬克·墨菲
美國2022:科技公司現“裁員潮”
舊金山灣區的科技企業多年來一直被認為是美國經濟最強勁的火車頭。尤其在新冠疫情暴發之后,各傳統行業受到嚴重沖擊,科技行業借助自身優勢一路高歌猛進。不過,這輛動力強勁的火車頭似乎在今年11月被踩下剎車。...
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劉關關
高盛計劃再裁員4000人, 占全體員工總數的8%
據央視財經,綜合多家媒體報道,全球知名投資銀行美國高盛集團近日計劃在全球范圍內進行裁員,主要是認為明年全球經濟增長前景不明,裁員規模大約為4000個工作崗位,占員工總數的約8%。預計這一裁員行動將于下月...
高盛,裁員,暴力裁員
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36氪
小米年底裁員?內部人士:事情確實有,規模沒那么大,補償政策為N+2
據澎湃新聞,近日,有消息稱小米內部開啟新一輪裁員。12月19日,從小米內部人士獲悉,年底裁員的事情確實有,履行合法合規的流程。補償政策為N+2,未休完的法定年假按照雙倍金額折算。目前媒體報道的裁員數量是錯...
裁員,小米
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澎湃新聞
藍領終身服務平臺優藍國際遞表港交所主板擬上市
2022年12月13日,優藍國際遞表港交所主板擬上市,麥格理和建銀國際為聯席保薦人。公司是中國領先的藍領終身服務平臺。公司為藍領人才提供全面的終身服務,包括職業教育服務、人才招聘服務、僱員管理服務及市場服...
藍領,優藍,IPO
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人才很關鍵,面試最重要,用5A模型識別和吸引優秀人才!
01以人才跨越周期一家生生不息的企業是怎么看待人才和面試的?當身邊都充斥著裁員的傳聞,企業還會關注招聘嗎?我們可以看一組數據:2022年上半年,獵聘平臺驗證企業用戶數增至107.9萬家,同比增長22.4%。我們還...
人才識別,人才吸引
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8月25日,1000HR+相聚廣州,見證HR研究網第34屆中國人力資本論壇成功主辦
2022年8月25日, HR研究網第34屆中國人力資本高峰論壇在廣州富力麗思卡爾頓酒店成功舉辦,論壇到場1000HR+,一起來感受下當天火熱的現場吧。
HR研究網
第34屆中國人力資本高峰論壇
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8月12日,1000HR+齊聚深圳,見證HR研究網第33屆中國人力資本論壇成功主辦
2022年8月12日,受疫情影響多次延期后,HR研究網第33屆中國人力資本高峰論壇在金茂深圳JW萬豪酒店成功舉辦,論壇到場HR800人+,一起來感受下當天火熱的現場吧。
HR研究網
中國人力資本論壇
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HR研究網
36氪首發|「搶鏡職場」獲得數千萬天使輪融資,想做第三代招聘平臺
36氪獲悉,在線招聘平臺「搶鏡職場」獲得數千萬元天使輪融資,經緯創投以及創始團隊注資。在線招聘市場已有較多成熟企業,比如百億美元市值的BOSS直聘,50億美元估市值的51job前程無憂,百億元市值的智聯等。但這...
招聘
在線招聘
招聘市場
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36氪
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論壇活動
2022年8月25日, HR研究網第34屆中國人力資本高峰論壇在廣州富力麗思卡爾頓酒店成功舉辦,論壇到場1000HR+,一起來感受下當天火熱的現場吧。
2022-08-29
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2022-08-16
HR研究網第33屆中國人力資本論壇-人力資源數字化,讓人力資源管理動態可視化、決策數據化
2022-07-13
5月11日,由中國品牌影響力論壇、中華商標協會品牌影響力專業委員會、民生教育集團、新基建產業聯盟、小愛科技聯合主辦的2022第一屆產教融合論壇于北京落下帷幕。
2022-05-12
深圳,10月29日,為深圳第五個人才日獻禮暨HR研究網第32屆中國人力資本論壇成功主辦
2021-11-02
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9月23日,廣州,HR研究網第31屆中國人力資本論壇在廣交會威斯汀酒店成功舉辦
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08月21日,450名深圳HR見證招聘研究網第19屆招聘管理創新論壇暨12周年慶典成功主辦
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9月18日,1200+名深圳HR見證HR研究網第27屆中國人力資本論壇成功主辦
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10月23日,1100+名廣州HR見證HR研究網第28屆中國人力資本論壇成功主辦
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